自由が丘の匠税理士事務所子育て支援正社員スタッフ求人・採用募集情報
をご覧いただき、ありがとうございます。
私達は、家庭と仕事が両立できるように
・短時間正社員制度を導入して、子育てを考慮した勤務時間にしたり
・ご家庭との両立を一番にお仕事の内容を工夫する子育て支援制度など
ご家庭を大切にしながら仕事ができるような環境作りを行っております。
「家庭と仕事を両立したい」
「人を大切にする事務所で働きたい」
こうしたご希望の方に応えるため女性代表税理士がつくった【 残業0の子育て支援制度 】と 仕事は【 チーム担当制で接客0 】が特徴の税理士事務所です。お客様への質問や事務所の代表電話の応対も含め接客が0の事務所で、会計データの入力、接客、決算と一件のお客様をチームで担当しております。そのため、【 残業0と接客0 】を実現できております。会計事務所で、担当制で仕事が重たかった、接客で苦い経験があるという方でも自分らしく働ける職場です。
一般的な事務所では
フルタイムの正社員は、
あらかじめ残業代込みの契約であったり
自分の担当するお客様のお仕事が終わらないと帰れない
そのため勤務時間内に必死に仕事をしなければならない現状があります。
匠税理士事務所では
子育て中の女性の声から生まれた
「短時間正社員制度（正社員でも勤務期間が選べる）」
と助け合いのチーム制度があります。
朝はお子様を送ってから出社
帰宅後はお子様の勉強をみたり、家事をしたり
大切なご家族との時間をたっぷりとれます。
一般的な事務所では
男性や若手スタッフの多い職場、繁忙期では、
子供の都合で休んだり、
子供の都合で定時ぴったりには帰るのは
帰りにくい雰囲気があります。
ご家庭のある女性は、お子様の送迎や下校時間に必ず帰る必要があり残業は、ご家庭に大きな負担がかかります。
匠税理士事務所では
子育て中の女性が８割を占めています。
「平均月残業時間が0時間の職場」
の秘密は、子供がいる女性が多く残業ができないため
定時になると皆、帰社します。
どんな繁忙期でも帰りやすい職場です。
＼昔から簿記や会計が好きで仕事に活かしたい！／
でもお客様との窓口・外勤や担当制のお仕事はつらい
一般的な会計事務所の正社員は、一人でお客様の
窓口・外勤・申告までを担当する担当制です。
ご家庭のある女性には、この担当制は負担が大きく
帰れない、休めない、時間に追われる原因となります。
お客様との窓口や外勤も家庭との両立が難しい仕事です。
匠税理士事務所では…
小さなお子様がいらっしゃると急な発熱で
お休みすることや定時で帰る必要があると思います。
そんな時、休めない・帰れないといったことがないように
「お客様をチームで担当するチーム制」
を採用しています。
子育て中の女性が8割で、代表も女性の会計事務所なので
お子さまのご都合は＜お互い様の精神＞で助け合います♪
お客様の窓口や外勤、レビューは税理士が行いますので
好きな会計に集中して落ち着いて仕事ができます☆
中途採用は即戦力扱いで教育が受けられない。
＼良い仕事をするためには、研修も受けたい！／
一般的な会計事務所では、
中途採用になると即戦力扱いでお仕事がスタートします。
そのため一からお仕事を教えてもらうというより
入社してすぐに前の担当者通りのお仕事が求められます。
前職からのブランクがあったり、
前の会計事務所ではあまり教えてもらえなかったりと
会計事務所が変わればやり方も変わるので
基礎の研修、キャリアアップの研修も大切です。
匠税理士事務所では
キャリアアップのための豊富な研修制度を利用できます。
「ブランク復帰、未経験などキャリアに合った研修」
が用意されています。
不足する税務の経験値は豊富な研修に加えレビュー体制で
しっかりフォローします。ブランク復帰からしっかりキャリアアップできます！
私達は、人を最大の財産と考え
人が能力を最大に発揮できる環境を作り
人と共に成長していける事務所を目指しております。
はじめまして、税理士の宮崎千春です。
二児の子供の母で仕事と家庭を両立しています。
会計業界は、女性の社員にとって
まだまだ働きにくい環境です。
専門分野において女性は高い能力をもっていますが、
・残業などの長時間労働
・外勤などの長距離移動
これらにより、男性と同等の体力がなければ
仕事を継続していけないのが、この業界の現状です。
匠税理士事務所では、女性の高い能力が
活かせる職場環境作りを大切にしています。
小さな事務所ですが、子育て中の女性の声を聞きながら
「家庭をもった女性が働き甲斐のある」
子育て支援制度を作っています。
ぜひ皆様のお力を貸していただければ嬉しいです。
ご家庭と仕事の両立には、余裕がある勤務時間を設定しなければなりません。
加えて、家事やお子様のことを考えれば、残業がないことが大前提です。
匠税理士事務所では、家庭の都合に応じて勤務時間が選べます。
また一人あたりの仕事の負担が少なくなるように設定しているので
残業がありません。
子育て中の女性が8割、女性がつくった子育て支援制度（勤務時間、仕事内容、研修制度、職場環境）が充実しています。
子育て支援の正社員制度は、ご本人の希望に合わせ15時や16時といった時間を定時にしています。
仕事が途中の段階だったりして、「帰りにくいな～。」といったことがないように、
15時や16時になると、「15時ですよ～。」と声をかけるようにしています。
また、仕事を頼む方も、「いつまでに終わらせて下さい。」という仕事の頼みかたではなく、
「ゆっくりでも良いから、丁寧に」といった仕事の頼みかたをしています。
またときおり、ケーキやドーナッツなどおやつが出たりして、
みんなで楽しく仕事をしています。
プライベートが充実できる30代の女性中心の明るい事務所です。
ご家庭との両立がしやすいように勤務時間を
＜1＞平日 ９:００～１４:００
＜2＞平日 ９:００～１５:００
＜3＞平日 ９:００～１６:００
＜4＞平日 ９:００～１７:００から選べます。
お子様の学校行事などご家庭の都合があるときは
有休制度を活用することができます♪
お子さまの成長に合わて勤務時間も変えられます☆
残業は、ご家庭に支障がでますのでありません。
一人あたりの仕事の負担が少なくなるように
設定し余裕のある人材配置をしていますので、
確定申告などの繁盛期でも、残業はありません!
自由が丘駅すぐの落ち着いた雰囲気のオフィスで、
静かな職場でゆったりと仕事ができます。
お仕事は、事務所内での仕事のみです。
前職から少しブランクがあっても、大丈夫です!
家庭と両立ができるよう、外回りなどの外勤はなく、全て社内での作業が中心となります。
研修が充実していて、
お仕事を教えるスタッフも、皆、とても優しくて、温かくて、明るい事務所です。
・会計ソフト入力、書類の整理
・決算申告、年末調整や法定調書
・コンサルティング補助
- お客さまからお預かりした経理資料からデータを
会計ソフトに入力します。 - 決算では、決算書や申告書作成などの決算補助
があります。 - 年末調整では、税務ソフトにデータを入力します。
※ 社内研修制度を利用できます!
※ お客さまは、税理士とチームで担当します。
お客さまとのやり取りは税理士が行いますのでご安心ください!
※ 外勤はありません!
匠税理士事務所は、
東急東横線の自由が丘駅より徒歩2分
特急や急行の停車駅ですので通勤に便利です！
東急目黒線の奥沢駅にも徒歩5分！
アクセスに便利な立地です。
※世田谷区や目黒区、大田区や品川区など
ご近所の方にお勧めです。
自由ヶ丘駅は、
ランチに便利なオシャレなお店も沢山あり、
ゆったりとした街並みが特徴です。
天気の良い日は、事務所のすぐそばの緑道で、
食事をとったりなど
ゆっくりとお昼休みを過ごせます。
職場は、会計事務所らしくない、明るくておしゃれなデザイナーズ
マンションです。
オートロックのマンションタイプですので、女性でも安心です。
残業がないため、18時までには事務所全員が帰宅していますが、
駅までの道も明るくて安全です。
「仕事がしやすい」ように、みんなで少しずつ、改良しています。
「一人一台のプリンターがいい！」とか
「紫外線防止シートを窓につけよう！」とか
「足元が寒いのでフットヒーターを入れよう！」などなど。
大きな事務所のような、かっこいいオフィスではありませんが、
みんながそれぞれを思いやって、
快適な職場になるように心がけている温かい事務所です。
是非、事務所の様子も見に来て下さいね。
最後に家庭と仕事の両立のためには、
勤務時間や仕事の内容、職場の環境が重要ですが、
将来の働き方も考えて、会計事務所を選ぶことも必要です。
自分は、将来どんな仕事をしていきたいのか、そのためにどんな
仕事の経験値を積んでいくのかは、非常に重要です。
キャリアアップのための豊富な研修制度を利用できます。
誰から、どんな知識や経験を教わるかも考えて
会計事務所を選んでいただきたいと思います。
匠税理士事務所では、30代の実務経験15年以上の税理士が
皆さまのお仕事をサポート致します。
研修制度は、仕事の実力と経験値が伸びて、
そろそろ新しいステップに行った方が良いと
考えた時期に実施しています。
子育て支援では、家庭との両立ができるかが
大切ですので、家庭に支障がないように、
各人のペースに合わせて
無理なく研修を行いたいというのが
事務所の考え方です。
給与や賞与は、実力主義（お仕事の内容）により決定致します。
能力によって給与が決定され【頑張った人を、きちんと評価し、きちんと還元する】考えを大切にしております。
また利益還元を大事にしていますので、お仕事ができるようになると給料や賞与で還元させていただいております。
子育て支援正社員スタッフの求人の募集要項は下記の通りです。
1）【必須】下記に1 及び 2 に該当する方
専門学校以上卒業で、社会人経験2年以上あり、
税理士試験簿記論又は財務諸表又は日商簿記1級合格済の方（会計事務所未経験も可）
2）30代のスタッフが中心の事務所のため、
45歳までの方からのご応募を希望しております。
| 応募資格 | ・社会人経験が2年以上の専門学校以上卒業の方で、 税理士試験簿記論又は財務諸表論又は日商簿記1級合格済の方 ・45歳までの方 |
|---|---|
| 給与・賞与 | 給与320,000円～400,000円（9～17時 年収450～600万）賞与 夏･冬(各10～50万）残業全額支給 ※14時勤務／給与220,000円～ 15時勤務／給与250,000円～ 16時勤務／280,000円～ ＜健康保険・年金手当含む＞ |
| 勤務地 | 東京都目黒区自由が丘1-4-10 quaranta 1966 404 |
| 各種手当 | 交通費全額支給・自転車での通勤も可能です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日）、夏季・冬季・ＧＷ ※有給制度あり |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災 ※健康保険と国民年金は手当がつきます。 |
東京都目黒区自由が丘1-4-10 カランタ1966 404
匠税理士事務所／採用担当 水野 宛
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